为推进富临运业集团人才梯队建设,为企业转型升级提供人力保障,在运业集团总经理蔡亮发的安排下,人力资源部于2020年9月22日至23日,组织报名参加“三大计划”选拔的学员,以及“先锋计划”、“领军计划”
新晋管理者往往是业绩出色、技术熟练的优秀员工,他们在能力上已具备了专业化和职业化的水平,但擅长自我管理并不等同于能够管理好他人。为促进新晋管理者个人角色和工作方式的转变,人力资源部筛选出具备引导意义的
通过公开招投标,天府行旅游成功中标众势信用和维塔士两个企业企业员工旅游业务。9月19日,天府行旅游接待众势信用企业、维塔士企业共计1168人,发团12个、用车27辆,天府新旅游单日出游首次突破千人,并
为加强企业对员工的培训、培养力度,同时结合各企业具体业务发展需求,适配与业务相关、具备实战意义的培训课程,9月4日-9月5日,富临运业人力资源部组织部分与招投标工作相关的同事,参加了为期两天的“全垒打
2020年9月1日,交通运输部最新修订的《道路旅客运输及客运站管理规定》正式施行。新版《客规》进一步放宽了客运经营限制,提升了班车客运经营者的经营自主权,乘客可以根据自身需求,灵活上下车。四川定制客运
8月27日,经市直机关团委和上级党委批准,共青团成都富临长运集团有限企业委员会召开了第十次团员代表大会,长运党委副书记罗正红、团总支书记、各团支部书记及团员青年等30余人参加此次会议。 &
8月24日下午,富临运业工会主席蔡庆林与富临长运工会主席罗正红亲临大邑分企业检测站,由企业经理陈波陪同一起向40余名一线员工送去了来自成都市总工会、富临运业以及富临长运对广大职工的慰问。异常闷热的下午
8月,热浪逼人,在射洪客运站,除了行程匆忙的乘客,还有一道亮丽的风景线,他们穿梭在人群中,耐心地为旅客答疑解惑、细心指引,为有需要的乘客搬运行李……他们就是“射洪客运站暑运志愿者”。8月上旬,富临运业
主汛期来临,运业集团及所属企业在提前安排部署防汛工作的情况下,结合“安全生产专项整治三年行动”的工作安排,抓好人、车、路风险管控关键环节,重点在对所有车辆进行技术状况检查,确保参加营运车辆无隐患;并对
8月5日至9日,富临长运旅游客运分企业承接了西南航空职业学院迎接新生运输工作。运输期间,企业日均提供十余台车辆参与接送新生,并安排生产及安全人员维护现场秩序,为西南航空职业学院2020届学子顺利入校保