运业集团工会持续开展的“金秋助学”活动,是针对困难职工家庭开展的系列助学帮困活动,是为党政分忧,为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖的重要载体。
不让困难羁绊困难职工子女追梦的脚步,为梦想插上爱的翅膀,让莘莘学子圆梦大学校园。2015年8月,受运业集团李亿中董事长、蔡亮发总经理的委托,运业集团工会主席王庆霖、工会办公室主任银燕,到所属各企业开展了“金秋助学”座谈会,并向今年新考入大学的困难职工子女发放助学金,送去了运业集团的关怀。
座谈会上,王主席就近年来“金秋助学”活动的开展情况向受助学生家长进行了先容;对今年考入大学的大学生及其家庭表示祝贺,并寄语同学们在新的征程上,持之以恒、努力学习、学有所成、树立更高的目标,全方位锻炼自己、打造自己,珍惜机会把握机遇,争做品学兼优的新时代大学生,将来成为国家的栋梁之才。在学好功课之余,还要积极参加社会实践,以感恩之心回报父母的培养,以优异的学业回报企业和社会关爱。
射洪企业职工文武是富临射洪企业改制前老员工,在交通运输企业一干就是二十余年,个性憨厚老实,一直从事企业一线管理工作;家中妻子下岗多年,全家人省吃俭用,仅靠文武一人1600余元的工资和妻子打临时工的收入维持家庭生活。2014年4月30日,文武在华西医院被查出“胸部皮肤基底细胞癌”,噩耗让这本就困难的家庭雪上加霜。为延缓病魔扩散,文武需定期到华西医院进行机械和药物治疗,每月2000余元的医疗费用让这个家庭不堪重负。今年双胞胎儿子又以优异成绩分别考入“青岛理工大学”和“南京农业大学”,经济压力不断倍增。文武既为两个儿子金榜题名感到喜悦,又为双胞胎儿子高额的学费感到揪心,所幸身在富临这个大家庭,得到企业的关心和帮扶。“金秋助学”活动在开学季雪中送炭,济困扶危,缓解了全家的经济压力。座谈会上,文武及两个儿子纷纷表达了对企业各级领导的深深谢意,两兄弟表示将在大学校园里努力学习,用实际行动来感恩企业,回报社会各界的关心,早日成为祖国的有用之才!
“金秋助学”活动是运业集团凝聚爱心的亲情工程。一直以来,运业集团很重视困难职工子女的上知识题,以帮扶助学为己任,开展了“金秋助学”等形式多样的捐资助学活动。以后“金秋助学”也将形成长效机制,继续激励员工子女奋发向上,成为国家栋梁之才。
(运业集团工会办公室)